在剛過去的2015至16年度（第二輪）撥款，HER Fund資助了9個種子項目，合共港幣 $443,000，支持本地邊緣女性促進性別平權及女性人權的工作。當中，我們支持面對排擠的性別小眾在教會推廣多元共融；支持外傭和難民婦女發聲參與社會；也支持年青藝團建立創新網上平台宣揚平等的生活訊息…… 她們，正在努力耕耘！您可以按此閱讀更多撥款項目內容。

 改變，正在發生！

在默默的栽種下，HER Fund的撥款項目正在社會不同位置上，推動正面的社會改變；從而破除邊緣女性面對歧視、貧窮、暴力的枷鎖，及積極參與公民社會：

	難民婦女：我們也是社區的活躍份子！ 在港的難民婦女長期生活在貧窮線下，因受法律所限不能工作，只能靠最基本的人道支援維生；加上欠缺家庭及社區的支援，容易變得極度孤立。資助項目「女性難民充權計劃」與16位難民婦女進行人權、倡議、公開發言等訓練，及認識香港政治、與各本地公民團體交流，以提升她們對難民權利的意識，裝備她們爭取基本的人權保障。圖中是她們進行訓練的情況。 資助伙伴：JUSTICE CENTRE HONG KONG
	性工作者：消除對性的偏見，方能消除暴力 對於「性」，社會上普遍仍存在禁忌與污名。性工作者亦因而備受不少偏見壓力，部分甚至選擇隱閉自己，以致在面對濫權或暴力時變得更為弱勢。資助項目「同一天空下的你、我、她」提供機會予參加者，例如透過導賞活動，與性工作者直接溝通與認識；讓他們更立體地了解性工作者的處境和想法，消除誤解及歧視，倡議對邊緣社群的平等、尊重。『門外門內，我們都在同一個世界生活』圖為項目招聘義工的海報。  資助伙伴：姐姐仔會
	區議會財政預算要有性別角度！ 撥款項目「從社區參與至緩減婦女貧窮」起動計劃在深水埗區議會層面作起點，爭取具有性別角度的財政預算，在資源分配上正視婦女與各性別的需要，以減緩婦女貧窮問題。去年底區議會選舉後，計劃推出《全港區議會撥款與性別預算研究》，顯示區議會雖然設有「性別聯絡人」，即某議員專責關注性別平等的落實，但實在形同虛設，而議會撥款過程亦極不透明，無助落實製訂性別平等政策。研究發佈吸引不少媒體報導，未來計劃將繼續爭取確立「性別聯絡人」的職能和實權。請按此參看研究發佈會的新聞報導。 資助伙伴：新婦女協進會
	性別小眾：性，別歧視－共建同志友善教會 因為不同的性傾向及性別身份，性小眾人士常遭到社會忽略及歧視，部分甚至在宗教信仰層面被打壓。資助項目「擁抱多元：共建友善彩虹社區」將進行各種社區教育工作，包括相展、小冊子及課程等，促進社區人士與宗教人士對性小眾的認識，以消除歧視，建立關愛友善社會。項目剛於1至3月進行「酷．愛．同志信仰探索課程」，吸引得18位性小眾教徒參與。圖為課程的宣傳文案。 資助伙伴：性神學社
	青少女：性與生育權，我們也有SAY！ 資助項目「Youth Voice - 青少女充權計劃」去年底在香港中文大學舉行全港首個「香港青少年性及生育權研討會暨性教育展覽」增強青年對性的知識及性別權利意識。只有開放的認識，才能讓青少女有更大的自決和自我保護！活動邀得年輕父母以戲劇表達心路歷程；又有座談討論青少女墮胎的狀況。更加有互動的性教育攤位，展示正向月事用品、體驗懷孕感覺、安全套製作工作坊等活動。 資助伙伴：青躍－青少女發展網絡
	外籍家務工：活現外傭真‧故事 資助項目「活現外傭：攝影及攝錄計劃」，自去年底，項目開始進行相展，說出暫住庇護宿舍的外傭之真人故事。今年初起，計劃持續在各社區進行相展及座談會，讓各大專院校學生及教會人士等群體能更認識外傭，促進本地社會人士對外傭的理解和支持。 資助伙伴：白恩逢之家（外傭庇護宿舍）

尼泊爾家務工：團結就是力量！‬‬‬‬‬‬ 提到外籍家務工，通常會想起菲傭和印傭，但其實香港亦有來自尼泊爾的家務工，她們的處境更隱蔽。去年，尼泊爾家務工工會的副主席Bindu，有份參與HER Fund資助的工會領袖培訓。現在，她在此影片中自信的介紹在港工作的尼泊爾家務工狀況。 資助伙伴：尼泊爾家務工工會

在職母乳媽媽：互相支援，改變文化‬‬‬‬‬‬ 在職産後媽媽，若復工後選擇繼續哺乳，需面對不少困難。例如重新適應工作狀態、工作與哺乳時間的平衡，更要看同事及上司對哺乳是否體諒等。「在職母乳媽媽支援計劃」透過調查反映在職母乳媽媽的需要，在去年6年起收集到超過1000份回覆，發現超過八成公司沒有母乳友善政策。未來計劃會出版「在職母乳媽媽錦囊」，宣傳母乳友善工作間及應有保障。計劃去年底派發以母乳媽媽日常為主題的座枱月曆，以宣揚反歧視訊息。 資助伙伴：香港母乳育嬰協會